Tudor pur și simplu nu vrea să rateze nici o sesiune Ken, ba chiar o dată și-a amânat plecarea într-o mică vacanță pentru a putea fi prezent. După 1 an de Ken, Tudor a devenit mai responsabil, mai motivat să depună efort în activități care nu au neapărat o “gratificare” imediată și mai organizat în privirea elaborării unor strategii. Evident, a învățat super ușor concepte de business, piață, costuri etc. Una peste alta, Ken e un succes pentru el. Și pentru noi.